منطقة القياس
حول نظام القياس
تتخصص منطقة القياس في إنشاء تقييمات يمكن استخدامها لتقييم الوظائف، وتقييم ما قبل التوظيف، واختبارات الممارسة، واحتياجات التدريب، وتقييم التدريب، والتنسيب، وإثبات الاحتفاظ بالمعرفة.
تنمو منطقة القياس باستمرار، مع إضافة اختبارات جديدة على أساس منتظم لمواكبة الطلب في جميع الصناعات. يتم تصنيف اختبارات التوظيف من قبل المرشحين أنفسهم، مما يساعد على التحسين المستمر لجودة اختبار التوظيف لدينا وكذلك إخبارك عن الاختبارات التي تعتبر من أفضل المؤشرات لمجموعات المهارات محددة.
ميزات نظام القياس
- التوصيل عبر الإنترنت: يمكن إجراؤه عبر الإنترنت بحيث تكون الاختبارات سريعة الإدارة. ثم الحصول على النتائج عبر التقارير من خلال الإنترنت أو البريد الإلكتروني.
- التحقق من صحة وتسليمها عبر الإنترنت ويأتي مع تقارير مفصلة.
- ميزات قابلة للتخصيص بما في ذلك عدد الأسئلة واختيار الأهداف
- تقارير درجة القيمة وتاريخ الطالب
- تخصيص التقييمات بناءً على احتياجات العملاء
- القدرة على تحميل الاختبارات الخاصة بك
- نحاول دعم مجموعة واسعة من أنواع الأسئلة، مما يتيح أقصى قدر من المرونة لاختبار الممارسة التفاعلية
- يمكنك أيضًا تضمين الصور في الأسئلة أو الإجابات، مما يعني أن البرنامج يمكنه استيعاب الاختبارات للمصممين والمهندسين وغيرهم الذين تشتمل اختباراتهم على صور.
- يدعم محرك اختبار منطقة القياس الأحرف العربية، بحيث يمكن استخدامه بسهولة بواسطة المتحدثين باللغة العربية، وكذلك للتحضير لامتحانات اللغة الأجنبية.
- استيراد العشرات من الأسئلة وتحويلها إلى اختبار تفاعلي.
تقوم تقييمات دور الوظيفة بتقييم معرفة الدور الوظيفي للمرشح المطلوب لدور وظيفي محدد. هي عملية مثالية للتوظيف والترقيات وصنع القرار في التوظيف. اختر من بين أكثر من 100 تقييم متاح حسب الموضوع أو المسمى الوظيفي.
تمنحك تقييمات الدور الوظيفي وتقييم المهارات في منطقة القياس إجابات محددة يمكنك استخدامها لاتخاذ قرارات توظيف وترقية ذكية.
-
يستخدم لتحليل ما إذا كان الشخص مناسبًا تمامًا لوظيفة معينة.
-
هذه التقييمات يمكن أن تحدد احتمال النجاح، في مجموعة متنوعة من فئات الوظائف.
القياس لما قبل التوظيف
من خلال مساعدة الشركات على تحديد المرشحين الذين يحتمل أن يحققوا أداءً جيدًا في الوظيفة، يمكن أن يؤدي اختبار ما قبل التوظيف إلى مزايا إضافية للشركة، مثل توفير الوقت والتكلفة في عملية الاختيار عن طريق فحص الأشخاص غير المؤهلين وتناقص معدلاتهم وحتى تحسين روحهم المعنوية.
وفقًا لمسح أجرته جمعية الإدارة الأمريكية، "ما يقرب من 90 في المائة من الشركات التي تختبر المتقدمين للوظيفة لا تقوم بتعيين طالبي عمل عندما تجد في اختبار ما قبل التوظيف أنهم يعانون من نقص في المهارات الأساسية"
التقييم الذاتي هو عملية النظر إلى الذات من أجل تقييم الجوانب المهمة لهوية الفرد الذاتية، إلى جانب التحقق الذاتي وتعزيزها.
كيف تعمل:
- قائمة وصفية لبيان اختيار الأفضل
- الإجابة على الأسئلة بطريقة تحاكي الواقع
- لا توجد إجابات صحيحة وخاطئة
- لا يوجد حد زمني ولكن يجب عليك محاولة
- العمل من خلال الأسئلة بسرعة.
هل أنت مستعد للاختبار الخاص بك؟
دع منطقة القياس تظهر لك الطريق!
السؤال الأول الذي يطرحه الناس على أنفسهم بعد استثمار الوقت والمال لاكتساب معارف ومهارات جديدة هو "هل أنا مستعد لامتحان الشهادة؟"
تساعد اختبارات الممارسة في تعريفك بالأسئلة التي سيتم طرحها في الامتحان والوضع الذي سيتم تقديمه به. يمكن أن يقلل اختبار التدريب من قلق ما قبل الاختبار، ويسمح لك بالتركيز على العناصر المعروضة، ويساعدك على النجاح.
تعمل اختبارات الممارسة على تعزيز المعرفة وتوفير مسار تعليمي للأفراد وإعدادهم لامتحانات الشهادات.
التمرس على الاختبارات يوفر حلول لمنطقة القياس والأدوات اللازمة للتحقق من صحة الطلاب والمدربين والعملاء من الشركات والكليات المهنية ومرافق التدريب التقني.
هناك طرق محددة لإعداد الطالب:
- المراجعة - يقدم وضع الدراسة أسئلة تغطي جميع الأهداف بتنسيق وأسلوب مشابهين للامتحان وتوفر توضيحات مفصلة للإجابة.
- التحضير - يحاكي وضع الشهادة بيئة الامتحان المحدد زمنياً ويعد الطلاب لظروف إجراء الاختبار.
- تقرير النتيجة يعطي ردود فعل فورية على المناطق التي تحتاج إلى مزيد من الدراسة حسب الموضوع والسؤال أثناء المراجعة.
توفير مسار التعلم الصحيح لموظفيك
أنت تستثمر الوقت والمال لمساعدة موظفيك على اكتساب مهارات ومعرفة جديدة. لذا حقق أقصى استفادة من استثماراتك من خلال استخدام التقييمات واختبارات التدريب لتكييف مناهج تعلم طلابك. تزودك منطقة القياس بالأدوات اللازمة لمساعدتك في التحقق مما يعرفه موظفوك والتركيز على ما يحتاجون إليه من المساعدة.
تساعد التقييمات القابلة للتخصيص لمنطقة القياس المنظمات على تحديد مستوى المعرفة وفجوات المهارات لدى موظفيها. يمكن استخدام التقييمات قبل التدريب لضمان وضع مناسب للفصل، والتدريب اللاحق للتحقق من صحة نقل المعرفة.
تقدم Measurement Zone أو منطقة القياس منتجات محددة للمدربين لتقييم التعلم والتحقق من صحته وكذلك إعداد الطلاب لإصدار الشهادات.
تحميل الاختبارات الخاصة بك
هل ترغب في إنشاء اختباراتك الخاصة التي تلبي متطلباتك المحددة أو موضوعك؟ لقد حصلت على تغطيتها؟
نمكنك من تحميل اختبارات التوظيف التي تكتبها بنفسك. كما أننا نبقيها خاصة حتى تتمكن من التأكد من أنك الشركة الوحيدة التي تديرها.
التقارير
نحن نفهم أن النتيجة في حد ذاتها ليست المؤشر الوحيد لقدرات المرشح. وهذا هو السبب في أننا قمنا بتطوير تقريرنا الذي يحدد الأسئلة المحددة التي يتم الإجابة عنها بشكل صحيح والوقت المستغرق.
- نتيجة الإختبار الشاملة
- عرض النتائج حسب الأقسام