التدريب التنفيذي هو إنشاء علاقة فردية بين مسؤول تنفيذي يشغل منصب قيادي ومدرب تنفيذي محترف. تهدف هذه العلاقات إلى إفادة المدير التنفيذي من خلال تحسين أدائه أو مساعدته ومساعدتهم على الوصول إلى مستويات غير مستغلة من النجاح.

• بناء الوعي الذاتي للمدربين والعملاء
• تحديد الأولويات ونقاط القوة ومجالات التطوير
• التخطيط للتدخلات التنموية
• القدرة على مطابقة متطلبات الوظيفة وتطلعاتها
• الإعداد للأهداف

• بناء الوعي الذاتي للمدربين والعملاء
• تحديد أولويات نقاط القوة ومجالات التطوير
• التخطيط التدخلات التنموية
• القدرة على مطابقة متطلبات الوظيفة وتطلعاتها
• الإعداد للهدف