التحول الرقمي يعتبر تحول استراتيجي الزامي، المستهلكون يطالبون بالتغيير لذا على أصحاب الاعمال ليس فقط تبني التكنلوجيا، بل عليهم بناء ثقافة رقمية لتقوية الناس ولخلق القوة العاملة للمستقبل.

تمكين القيادة والمهارات الشخصية في خدمة العصر الرقمي.

التحولات الرقمية الأكثر نجاحًا تتم من خلال القيادة العليا التي تستخدم التقنية بطلاقة وترغب في التغيير من أعلى الهرم الى اسفله.

• تمكين القيادة العليا من قيادة التحولات الرقمية
• تحسين كفاءة القيادة الوسطى
• المتخصصين في التحول الرقمي
• تشجيع الكفاءة وتغيير الثقافة
• خلق قادة تقنين ذوي كفاءة في الحوسبة السحابية، علم المعلومات، والتسويق الرقمي.

المهارات والقدرات هي التي تقدم المنتج وتخدم تجربة العميل.

التحول الرقمي يركز على العميل، يعد التفاعل بين KASTOC وعملائها أحد الركائز الأساسية للتحول الرقمي، والتحسين المستمر أمر حيوي لتحقيق النجاح.

المهارات اللازمة لوضع العميل كمحور للاهتمام في التحول الرقمي:

• تصميم الخدمات الرقمية
• إطلاق الابتكار باستخدام الشركات الناشئة وتجربة المستخدم المرنة
• تجربة المستخدم للباحثين والممارسين
• قياس وإدارة وتحسين تجربة المستخدم
• التسويق الرقمي والتسويق على منصات التواصل الاجتماعي

الحاجة لمحو أمية التحول الرقمي في المنظمات.

يستخدم الجميع البيانات في شكل ما ضمن دورهم، ويتفاعل المزيد والمزيد من الناس مع فرق نعترف بها بشكل تقليدي على أنها “فرق بيانات”، مثل: علماء البيانات أو الخبراء التحليليون أو موظفو حماية البيانات على سبيل المثال.

أصبحت البيانات الآن أحد أصول العمل المعترف بها، للحصول على القيمة المثلى من هذا الأصل، قمنا بتطوير إطار عمل وبرامج تعليمية للمساعدة في تمكين بياناتنا.

التعلم يقوي الأدوار والمهارات والقدرات لتمكين معالجة المعلومات بشكل كامل بين الجاهل الى العالم بها.

• تمكين التربية الرقمية
• تقديم محللي المعلومات الكبيرة
• خلق علماء المعلومات
• تعليم الالة والذكاء الاصطناعي
• التشغيل الالي الذكي / التشغيل الالي للعمليات

تسخير قوة التكنولوجيا وطرق جديدة للعمل.

التكنولوجيا هي حجر الأساس للنجاح في التحول الرقمي. نحن في حاجة إلى الاستفادة من المهارات المناسبة لتحسين الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات في هذه الأيام أكثر من أي وقت مضى.

• طرق جديدة للعمل (بالتعاون وعن بعد)
• تمكين الإنتاجية
• اعتماد مستخدمي القوى العاملة
• التدريب التقني

محتوى تدريبي مخصص تم تطويره بواسطة خبراء معنيين

• L1. تصور المعلومات والإحصاءات الوصفية
• L2. تحليل المعلومات للمحترفين
• L3. تحليل المعلومات للخبراء
• L4. الذكاء الاصطناعي مع تعليم الالة تحت الاشراف
• L5. الذكاء الاصطناعي مع تعليم الالة بدون اشراف
• L6. ذكاء الاعمال وادارة البيانات
• L7. البرمجة الإحصائية مع R & Python
• L8. الذكاء الاصطناعي للأشياء (AIoT) وأمن البيانات
• L9. تكنولوجيا البيانات الكبيرة والتحليلات لمشاريع الذكاء الاصطناعى