إن دورات التطوير لدينا تُمكّن الأفراد من المساهمة بفاعلية أكبر، تطوير مهاراتهم وسلوكياتهم كأفراد، وبناء منظمة أقوى وأفضل استجابة وأكثر نجاحاً.

• التأسيس المهني
• القيادة والإدارة
• التدريب للوظائف
• التحويل الرقمي
• تطبيقات سطح المكتب
• نظم المعلومات الإدارية

برنامج تدريبي مميز يعمل على سد فجوة المهارات بين فرص العمل الحالية والشباب الباحثين عن عمل اليوم.

• المهارات الحياتية
• إدارة مسارك الوظيفي
• التدريب المهني

تمتد سمعة KASTOC إلى ما هو أبعد من الفصول الدراسية وخيارات التعلم. حيث نقدم التدريب المباشر عبر الإنترنت، حلول التعليم الإلكتروني، التعلم التكيفي والتعليم باستخدام الألعاب.

• التعلم الإلكتروني
• التدريب في الفصول الدراسية
• تدريب مباشر عبر الإنترنت
• التعلم التكيفي
• الشهادات

إننا نقدم خدمات الاستشارات الإدارية لمساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم. كما نساعد في تنفيذ عملك ضمن المسار الصحيح، مواءمة الأنظمة، العمليات، والموارد البشرية لمساعدتك في تحسين أداء مؤسستك، وتسهيل الابتكار وإدارة التغيير.

• تحليل الاحتياجات التدريبية
• المنظمة عالية الأداء
• نظم المعلومات الإدارية
• عملية تحسين العمليات
• تجربة العميل

تهدف إدارة المواهب إلى مساعدة المنظمة في تحقيق أهدافها. وبناءً على اختلاف الأهداف التنظيمية، تقوم الشركات بتحديد وتنفيذ إدارة المواهب بطرق مختلفة.

• إطار الكفاءات
• التقييم النفسي
• إدارة الأداء
• تدقيق المواهب
• تحسين التوظيف
• التدريب للتنفيذيين
• مركز تطوير المواهب

تسمح أنظمتنا بإجراء تقييم سهل عبر الإنترنت بالإضافة إلى إدارة التعلم والأداء لقدرات القوى العاملة بأكملها.

• منطقة القياس
• نظام إدارة الأداء
• نظام إدارة التعلم
• تقييم التعلم
• الحرم الافتراضي

التحول الرقمي هو ضرورة استراتيجية. ولأن المستهلكين يطلبون التغييرات دائماً، فإن قطاع الأعمال لا يحتاج إلى تبني التكنولوجيا فحسب، بل إلى بناء ثقافة رقمية أيضاً: تمكين الأشخاص، وخلق القوى العاملة في المستقبل.

لتحقيق الاستقرار وتقليل المخاطر المحتملة، يجب على المؤسسات تطوير والحفاظ على نظام إدارة يلبي احتياجاتها التشغيلية، يساعد في تنفيذ أفضل الممارسات، ويضمن بقاء المنظمة وقدرتها التنافسية.

تتخصص منطقة القياس في إنشاء تقييمات يمكن استخدامها لتقييم الوظائف، تقييم ما قبل التوظيف، اختبارات الأداء، احتياجات التدريب، تقييم التدريب، وإثبات الاحتفاظ بالمعرفة.

يتيح لنا عملنا المكثف مع مؤسسات القطاعين العام والخاص الاستفادة من مجموعة كبيرة من المعارف والمهارات للمساعدة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب التي يمكن أن تساعد في تحقيق إمكانات التعلم داخل منظمتك ودعم احتياجات التدريب المحددة.

إننا نركز على كل من المعرفة والمهارات والمواقف الخاصة بالموظفين، بالإضافة إلى الثقافة المناسبة للمنظمة لتحقيق الأداء العالي ضمن المنظمة.

في KASTOC ، أسلوبنا بسيط. نستمع إلى احتياجات عملائنا ونقدم الحلول التي تلبي أهدافهم بشكل أكثر فعالية.

من خلال فهم عميق لعمليات العميل والتحديات التي يواجهها، نقدم توصيات وحلول شاملة يمكن أن تحقق التغيير المنشود. كما نقوم بتعزيز هذا التغيير من خلال الأدوات الرقمية التي تعمل على مواءمة وتطوير المواهب.

لدينا فريق متخصص من المستشارين الذين يتمتعون باتساع الخبرة للعمل مع عملائنا وتقديم النتائج التي تحدث فرقاً حقيقياً للمنظمة التي يعملون فيها.

إننا نركز على كل من المعرفة والمهارات والمواقف الخاصة بالموظفين، بالإضافة إلى الثقافة المناسبة للمنظمة لتحقيق الأداء العالي ضمن المنظمة.